导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对劳动教养人员进行个别教育时 应根据实际情况决定要不要拟定教育计划。() 招录类 2019-03-24 10:47:09 劳动教养,根据,人员 已帮助 人 对劳动教养人员进行个别教育时,应根据实际情况决定要不要拟定教育计划。()参考答案:错误 热搜:在对投资方案进行经济效果评价时,应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:×每次进行个别教育之前,都应拟定教育计划,明确教育目的及在教育过程中应采取的策略等。同时要预测教育过程中可能遇到的问题,提前准备解决的方案和办法。 相关问题 1、生产经营单位对新人厂的从业人员 应进行三级安全生产培训教育。根据现行行政规章规定 以下不属于 2018-10-10 2、生产经营单位对新人厂的从业人员 应进行三级安全生产培训教育。根据现行行政规章规定 以下不属于 2018-10-20 3、对劳动教养人员进行个别教育应()。 A.坚持正确的态度 B.做好个别教育的记录 C.坚持以理服人 D. 2019-03-24 4、劳动教养人员最基本 最常用的个别教育方法是()。 A.个别帮教法 B.个别感化法 C.个别谈话法 D.心 2019-03-24 5、生产经营单位对新人厂的从业人员 应进行三级安全生产培训教育.根据现行行政规章规定 以下不属 2019-05-01 6、每两年要对在岗人员至少进行一次劳动安全教育 并根据技术装备变化 及时组织劳动安全培训 经考试 2019-08-06