设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是()。 A.有利于保障劳动教养人员的基本权利 B.保证管

招录类 劳动教养,人员,基本权利 已帮助 人

设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是()。

A.有利于保障劳动教养人员的基本权利

B.保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递

C.便于直接开展教育挽救工作

D.便于对劳动教养人员实行分级、分类管理

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