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劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律法规或规章因而它们不具有法律指导作用。（）

招录类 2019-03-24 19:34:57 法律,劳动教养,规章已帮助人

劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律、法规或规章，因而它们不具有法律指导作用。（）

参考答案：错误

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劳动教养规范性文件虽在形式上没有表现出法律、法规或规章，但它们都包含了规范性内容，实际上起到了法律指导作用。