导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 事业单位公开招聘不正确的做法是（)。A.设置针对性的歧视性条件B.设置与岗位要求无关的资格条 继续教育 2017-05-23 15:48:33 针对性,岗位 已帮助 人 事业单位公开招聘不正确的做法是()。A.设置针对性的歧视性条件B.设置与岗位要求无关的资格条件C.实行亲属实行回避制度D.面向社会公众 热搜：下列对应不正确的是A中国社会 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：正确AB 相关问题 1、不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（)。 2018-06-12 2、：事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。（) 2018-08-27 3、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。 （） 2018-11-13 4、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。（） 2018-12-12 5、事业单位公开招聘要贯彻公开 平等 竞争 择优的原则 要坚持的用人标准是（）A．党管干部B 2018-12-14 6、某小区业主因对物业管理公司的做法不满 欲通过公开招聘方式更换小区的物业管理公司。依《物权法》的规定 2020-04-28
