美国管理学家（）提出了成就需要理论。A.弗雷德里克？赫茨伯格B.马斯洛C.大卫？麦克莱兰D.弗鲁姆

相关问题

• 1、20世纪50年代初 美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——（)。A 成就需要
  2017-09-26
• 2、美国心理学家亚当斯提出了（)理论。A 公平B 强化C 需要层次D 双因素
  2017-09-27
• 3、美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。他认为人具确七种基本需要。在这些需要
  2018-09-18
• 4、美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是（)A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．
  2019-10-06
• 5、由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（) 。 A 需要层次理论 B 成就需要理论 C 双因
  2020-04-03
• 6、美国心理学家韦纳提出的动机理论为（）。A.强化理论B.需要层次理论C.成就动机理论D.成败归因理论
  2020-04-28