导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多 而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（） 招录类 2019-04-09 04:37:51 批评,负责人,存在 已帮助 人 某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多，而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是（）。 A．对下级的生活困难缺乏足够的关心 B．对工作任务的完成没有充分的关注 C．事无巨细，事必躬亲 D．没有和下级进行有效沟通 热搜：负责审批县级政府各部门拟录用人员名单 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C“控制太多，领导的太少”就是指出他事无巨细，事必躬亲。故选c。 相关问题 1、某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多 而领导的太少”。他在工作中存在的主要问题最 2018-10-31 2、某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多 而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可 2018-12-17 3、某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多 而领导的太少”。他在工作中存在的主要问题最 2019-01-15 4、某部门2011年度实现收入200万元 但并不能具体核算其成本情况。从财务控制的观点来看 该部门属 2019-08-19 5、某职位或某部门所拥有的原属于直线管理者的那部分权力 大部分是由业务或参谋部门的负责人来行 2020-04-16 6、如果你是公司某部门负责人 下属中有一个新员工 虽然他兢兢业业工作 但总不能按时完成任务 由此拖了部 2020-04-28
