导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据《劳动法》 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 未成年工指的是 ()A.年满16周岁未满1 建筑类 2019-04-13 18:09:21 劳动法,劳动者,根据 已帮助 人 根据《劳动法》,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,未成年工指的是 ()A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满10周岁未满16周岁的劳动者C.未满18周岁的劳动者D.在校学生进行勤工俭学者 热搜:根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A38.A【解析】所谓未成年工,是指年满16周岁未满 18周岁的劳动者。 相关问题 1、根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由( 2018-11-27 2、根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定 用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行()。 2019-08-12 3、依据《中华人民共和国劳动法》规定 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。() 2019-08-27 4、根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》 无过错责任原则只适用于用人单位对()的民 2020-02-11 5、根据《劳动法》的规定 以下不可招用不满16周岁未成年工的用人单位有(单选) 2022-08-29 6、根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由()责 2024-03-30