导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位与劳动者发生劳动争议 当事人只可以依法采取三种救济方式:申请调解 仲裁 也可以协商 继续教育 2017-05-25 16:02:21 劳动者,当事人 已帮助 人 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人只可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错 热搜:劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确B 相关问题 1、劳动者与用人单位发生劳动争议 当事人向单位调解组织申请调解的 () A.调解协议书 2018-09-13 2、关于劳动争议仲裁案件当事人的说法 符合法律规定的是()。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动 2018-11-29 3、劳动者与用人单位发生劳动争议 当事人向单位调解组织申请调解的 ()。 A.调解协议书由双方签名或 2019-01-26 4、下列关于劳动争议处理程序的说法中 错误的是( )。A.劳动者与用人单位发生劳动争议 当事人可以直接 2020-07-03 5、关于劳动争议仲裁案件当事人的说法 符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争 2024-03-30 6、劳动争议当事人享有的权利包括()。 A.发生劳动争议后 劳动者有权与用人单位协商 也可以请工会或 2024-03-31