以下关于目标管理法的说法正确的有()。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.很少出现评价失误C

职业资格 员工,说法,评价 已帮助 人

以下关于目标管理法的说法正确的有()。

A.评价标准可间接反映员工的工作内容

B.很少出现评价失误

C.能提高员工工作积极性

D.可以进行横向比较

E.适合对员工提供建议

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

热搜:关于企业价值最大化目标下列说法正确的有

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 正确答案:BCE
    A项,目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。D项,目标管理法没有在不同部门,不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。