人本管理的核心是什么？
核心,
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正确答案：人本管理的概念是建立在对人的基本假设之上的管理人的假设实际上就是把人看作是一个追求自我实现、能够自我管理的社会人。(1)人本管理的含义人本管理是指以人的全面的自在的发展为核心创造相应的环境、条件以个人自我管理为基础以组织共同愿景为引导的一整套管理模式。人本管理是一种引导性的自我管理在自我管理中使人得到全面的发展它区别于过去组织中所有的人的管理方面的概念。(2)人本管理的核心人本管理的核心是通过自我管理来使员工驾驭自己发展自己进而达到全面自在的发展。现代组织创设自己的人本管理需要创造一个良好的环境以便于组织的员工在完成组织既定目标的要求下能够自己开展工作进行自我管理。
人本管理的概念是建立在对人的基本假设之上的,管理人的假设实际上就是把人看作是一个追求自我实现、能够自我管理的社会人。(1)人本管理的含义人本管理是指以人的全面的自在的发展为核心,创造相应的环境、条件,以个人自我管理为基础,以组织共同愿景为引导的一整套管理模式。人本管理是一种引导性的自我管理,在自我管理中使人得到全面的发展,它区别于过去组织中所有的人的管理方面的概念。(2)人本管理的核心人本管理的核心是通过自我管理来使员工驾驭自己,发展自己,进而达到全面自在的发展。现代组织创设自己的人本管理,需要创造一个良好的环境,以便于组织的员工在完成组织既定目标的要求下,能够自己开展工作,进行自我管理。