导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 设置培训课程的基本依据（）A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标C．符合成人 职业资格 2019-05-07 18:18:57 差异性,成人,依据 已帮助 人 设置培训课程的基本依据（）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律.D．符合企业和学习者的需求请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：在职培训是企业最为常见的培训方式 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、论文选题质量是评价论文的重要标准 其具体含义包括：（)。A 符合专业培训目标 体现综合训练基本 2018-04-28 2、设置培训课程的基本依据（） A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标C．符合 2018-12-23 3、设置培训课程的基本依据是（）。A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标 C．符合成人学习 2019-01-13 4、企业设置培训课程的基本原则有（）。A．体现全员参与的原则 B．符合企业和学习者的需求 C．体现企业培 2019-01-14 5、培训课程的设置应体现的原则有 （）。A．及时进行信息反馈 B．符合企业和学员的需求C．适时进行课理 2019-01-15 6、培训课程设计的主要原则是（） A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标C．符合 2019-05-09
