导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者不可以即时辞职的情况是()。 A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强 职业资格 2019-05-09 12:45:39 劳动者,暴力,情况 已帮助 人 劳动者不可以即时辞职的情况是()。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.用人单位经营不善,效益低下 热搜:丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D当用人单位经营不善、效益低下时,劳动者不可以即时辞职。 相关问题 1、即时辞职属于()?A 协议解除B 劳动者单方解除C 用人单位单方解除D 单方解除 2017-07-26 2、劳动者不可以即时辞职的情况是()。 A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强 2018-12-11 3、我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括()。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞 2020-04-07 4、我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职 C.协商解除 D 2020-04-28 5、我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。 A.即时辞职 B.预告辞职 C.协商解除 2020-04-28 6、下列哪一情形下劳动者可以立即辞职且无需通知用人单位? 2022-08-26