导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某企业的企业文化是团结协作 那么薪酬原则应是() A.拉开同等级员工差距 B.奖励个人突出业 职业资格 2019-05-18 03:19:51 薪酬,员工,企业文化 已帮助 人 某企业的企业文化是团结协作,那么薪酬原则应是()A.拉开同等级员工差距B.奖励个人突出业绩C.同等级员工薪酬差距小D.员工薪酬与个人业绩挂钩请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业形象是企业文化的隐性形态是企业文化的载体 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、班组是企业生产最基本的单位 是团结协作的基础。 2018-04-06 2、某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭 那么薪酬原则是()。 A.支付高于市场工资水平 2018-12-22 3、某企业的企业文化是团结协作 那么薪酬原则应是()。A.拉开同等级员工差距 B.奖励个人突出业绩 C.同 2019-01-15 4、如果某企业提倡团队合作的价值现 那么合理的薪酬管理原则为()。 A.同岗位等级薪酬标 2019-02-19 5、某企业的企业文化是关注员工的服务质量 那么薪酬管理原则应是()。 A.奖金与销售收入 2019-02-19 6、某企业的企业文化是关注员工的服务质量 那么薪酬管理原则应是()。A 奖金与销售收入挂钩 B 奖金 2019-05-17