导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源开发的双重目标是() A.提高才能 增强活力 B.提高学历 增加效益 C.提高觉悟 锻炼意 职业资格 2019-05-18 10:15:51 效益,活力,学历 已帮助 人 人力资源开发的双重目标是()A.提高才能,增强活力B.提高学历,增加效益C.提高觉悟,锻炼意志D.加强保健,增强体魄请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:人力资源管理是指组织为了实现既定的目标 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、以下哪一项是人力资源开发的最高目标。()A.人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展 2017-07-13 2、对于敏捷软件开发 下列哪三项述是错误的()A.采用敏捷开发 主要目标是使用更少的资源完成更多的 2018-01-26 3、健康管理服务营销包括()。A.确定目标客户和分析评价需求B.选择和利用资源C.确定产品价值D.提 2018-03-23 4、孩子智商高才会学习好 学习好才能有前途 所以开发智力是幼儿时期的教育核心。() 2018-04-06 5、“ 勤奋+机会+才能” 是许多成功人士的成功经验。勤奋是成功的先决条件 但是在利用机会和提高才 2018-10-18 6、()是人力资源开发的根本目标。A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展###SX 2019-05-07