导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下属能胜任工作 但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。A.命令型B. 学历类 2019-05-22 15:38:33 领导者,下属,指示 已帮助 人 下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。A.命令型B.说服型C.授权型D.参与型 热搜:坚持纪律检查工作双重领导体制 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、任何信仰如果仅止于头脑中知晓或内心里确信 但却不积极地付诸实践 那么 此等信仰有同于无。() 2017-03-30 2、德国人喜欢听别人称呼其头衔 但却不喜欢听恭维话。() 2018-04-26 3、根据情境领导理论 当下属不具备能力但却愿意从事该工作时 应采取()的领导方式。A.授权型B.参与 2019-12-08 4、尽管美林投资时钟能够准确地描述了美国经济周期和资产配置轮动 但却不适用国内不同经济周期下 2020-03-16 5、你是一个单位的领导 你的下属里有个新人 做事让人不放心 重要紧急的事情常常办不好 同事们对他不信任 2020-04-28 6、能够简单明了地反映政府活动的全貌 但却不利于政府对复杂的财政活动进行深入分析和管理的政府预算是() 2020-09-24