导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况 招聘人数 招聘条件 工作内容 工作地 行业问题 2019-05-28 16:57:39 服务机构,工作地,基本情况 已帮助 人 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。A.真实、合法B.真实、合规C.合法、合规D.真实、有效 热搜:根据工伤保险条例规定用人单位应 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:A 相关问题 1、凡() ()的劳动者 可以通过职业介绍机构 劳动力交流洽谈会或者直接向用人单位求职等合法渠道求 2017-03-12 2、()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A:职工B:工会 2018-06-22 3、工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构 2018-06-22 4、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时 应当及时向________ 报告.A.所在 2019-04-29 5、用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时 应当及时向哪部门报告( )A.卫生行政 2020-04-28 6、用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时 应当及时向哪部门报告 2020-04-28