导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源服务机构举办现场招聘会 应当制定() 核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性 行业问题 2019-05-28 17:26:15 服务机构,简章,真实性 已帮助 人 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。A.组织实施办法B.应急预案C.安全保卫工作方案D.招聘方案 热搜:举办会议或者其他活动涉及国家秘密的主办单位应当 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABC 相关问题 1、通过人力资源市场求职 招聘和开展人力资源服务 应当遵循()的原则。A.合法B.公平C.平等D.诚实信 2017-04-13 2、公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会 不得向劳动者收取费用。() 2017-11-18 3、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员 应当要求用人单位提供() 并对所提供材料的真实性 2019-05-28 4、地方各级人民政府和有关部门 公共就业服务机构举办的招聘会 不得向()收取费用。A.劳动者B.用人 2019-05-28 5、举办大型现场招聘会 应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。() 2019-05-28 6、地方各级人民政府和有关部门 公共就业服务机构举办的招聘会 ()向劳动者收取费用。 2023-01-20