导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位招用人员不得有哪些行为? 行业问题 2019-05-28 19:42:45 行为,人员 已帮助 人 用人单位招用人员不得有哪些行为? 热搜:出纳人员不得兼任的工作有 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:《就业服务与就业管理规定》第十四条规定, 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;(五)招用无合法身份证件的人员;(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。 相关问题 1、用人单位招用人员 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 不得()。A 以性别为由拒绝录用妇女 2017-07-02 2、用人单位招用人员时禁止出现的行为 2017-10-12 3、根据国家有关规定 用人单位在招用人员时不得()。A.以担保名义向劳动者收取财物B.扣押被录用人员 2018-11-29 4、根据国家有关规定 用人单位在招用人员时不得()。 A.以担保名义向劳动者收取财物 B.扣押被录用人 2018-12-11 5、下列哪些说法违反劳动法的规定? A.我国公民未满十六岁的 用人单位一律不得招用B.双 2018-12-19 6、用人单位招用劳动者时 不得有以下哪些行为?()。A 了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B 要 2019-04-21