导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公共人力资源工资福利管理的原则主要有()A 比较平衡原则B 定期增资原则C 法律保障原则D 工资 继续教育 2017-03-17 08:19:15 原则,工资 已帮助 人 公共人力资源工资福利管理的原则主要有()A、比较平衡原则B、定期增资原则C、法律保障原则D、工资福利比例适当原则 热搜:公共关系有一条重要的原则就是从内部做起 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABCD 相关问题 1、对公共人力资源管理最具直接指导价值 可以称得上是基础理论的主要有()A 公共行政学理论B 人 2017-03-17 2、我国公共人力资源管理所遵循的选贤任能原则 就是严格按照公共部门高效行使公共管理职能的需 2017-03-17 3、我国公共人力资源管理所遵循的统一管理原则 就是指公共人力资源管理活动必须要时刻与上级领 2017-03-17 4、要保证公共人力资源管理工作的公共性质 必须要坚持民主法治原则。() 2017-04-17 5、公共人力资源管理制度的基本内容是公共人力资源管理的原则与价值的具体化。() 2018-01-24 6、公共人力资源管理的职能主要有()A 规划职能B 选用职能C 整合职能D 保障职能 2019-06-07