李华是单位新进人员。他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议 领
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李华是单位新进人员。他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议，领导认为没有可行性，没有采纳，同事对他议论纷纷，李华很沮丧，因此背上了心理包袱。假如你是小张。看到李华这样，想去找他谈一谈，你会怎么做？
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：
李华心情沮丧有心理包袱我会利用茶余饭后的时间或者相约游玩、运动的时候跟他聊一聊主要从以下几个方面跟他说：
第一他积极地通过报纸杂志学习而且一直以工作为重为单位提出建议这种工作的热情和积极性是非常值得赞许的应该要继续保持而且我们大家也应该积极地向他学习。
第二他从报刊上学习理论知识这种学习的态度是很好的但以后提建议的时候需要结合我们单位的实际情况融人自己的思考提一些符合单位实际的切实可行的建议。
第三有了想法之后可以先自行通过网络或者查看单位的工作档案等方式形成完整的方案之后可向有经验的老同事们请教交流请他们提出意见将建议完善之后再向领导提出来。
第四提建议的时候不要在单位大会上提出来可以利用向领导汇报工作的时间或者以电子邮件的方式发送给领导审阅这样可以避免建议不被采纳后的尴尬。
第五鼓励他以后还要继续提建议而且每次提的时候可以多提几个备选方案供领导参考这样就可以提出有效的建议了。
本题重点考查考生处理人际关系的能力。