导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩 分类 放权 搞活”的路子 进一步扩大事业单位的 继续教育 2019-06-07 22:14:57 事业单位,路子,基本思路 已帮助 人 事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。() 热搜：事业单位管理制度改革的关键 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：正确 相关问题 1、我国深化事业单位人事制度改革的重点是（)。A.推行聘任制度B.推行公开招聘制度C.推行岗位管理 2017-09-05 2、：事业单位人事制度的改革的主要内容是（)。 A. 建立以聘用制为基础的用人制度 B. 建立 2018-08-27 3、事业单位人事制度改革的基本思路是（）。A．脱钩 分类 放权 搞活B．集中 分类 放权 搞活C．定编 定责 2018-12-02 4、事业单位人事制度改革的基本思路是（）A．脱钩 分类 放权 搞活B．集中 分类 放权 搞活 2018-12-15 5、事业单位人事制度改革的主要内容是（)。A．建立以聘用制为基础的用人制度B．建立形式多样 自主灵 2019-02-19 6、事业单位人事制度改革的主要内容是（)。A．建立以聘用制为基础的用人制度B．建立形式多样 自主灵 2019-03-20
