“威慑”方案的维持是指采用监督 控制 检验 教育和训练的方法来促使组织成员为组织目标的实现

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“威慑”方案的维持是指采用监督、控制、检验、教育和训练的方法来促使组织成员为组织目标的实现做出他们的贡献。()

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