根据菲德勒的随机制宜领导理论 如果实行目标管理 下级参与程度较高 对下级的工作有明确的要求

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• 5、根据菲德勒的权变理论 当领导者的职位权力弱 上下级关系不融洽 任务结构不明确时 应该采取以下（）
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