你组织一个学习小组 参与的同事不够积极 你会怎么办？
同事,小组,组织
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参考答案】组织学习小组，是为了提高部门成员的业务水平，提供交流沟通的机会，增进同事之间的感情，是一次具有积极意义的活动，参与同事不积极的问题，我会尽快调查原因，使学习小组发挥应有的的价值。首先，我会反省学习小组的组织形式、时间安排、学习内容的的设置，看是不是因为，单纯的为了组织学习小组而忽略了同事的个人实际。如果某些同事手头上有很多重要的项目，就应该尽量协调，保证工作学习两不误。其次，对同事进行深入调查，找到不积极的原因。如果同事适应了目前的工作状态，不想进行互助学习，我会变换宣传手段，引起同事的重视;如果同事认为学习小组是浪费时间，并没有实际价值，我会将学习小组最终可以带来的价值再次宣传下去;如果同事因为学习小组学习没有吸引力，我会重新设置奖励机制，参加学习小组，不仅可以学到知识，而且可以有丰厚的奖品拿;同时，我会调查好同事所需要的知识，聘请专业、有吸引力的讲师进行实地讲授。最后，在采取众多努力之后，根据实际效果，总结组织小组活动的经验教训，学会从问题中找对策，从挫折中成长。