不负责任地议论领导和同事的职责行为 既容易引起误解和反感 也容易造成职责混乱。这里所说的“不

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• 1、当不端行为或其它不负责任的研究行为得到证实 应当迅速采取适当措施 予以查处和纠正。（)
  2017-04-13
• 2、女 25岁 3个月前因工作失误受到领导批评 觉得脸上无光 觉得同事看不起她 在背后议论她 不愿意出
  2017-12-20
• 3、同事们在议论领导的缺点 你会（ ）。 A. 不参与议论 B. 劝阻同事不要背后议论 C. 向领导委
  2020-04-28
• 4、有一个人来你的办公室 当着你的领导和同事的面指责你工作不负责任 损害了他人的利益 你怎么办?
  2020-04-28
• 5、你新进一个单位 工作非常出色。领导赞扬你。但不久听到同事们议论。说你对他们构成威胁 你怎么处理?
  2020-04-28
• 6、因工作不负责任致使所管理的人员出走 情节严重的 给予直接责任者和领导责任者 （) 处分。A.警
  2020-04-30