权变理论的重要观点包括:A 不存在最佳的管理方法B 没有放之四海皆准的简单原理C 不同的组织

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权变理论的重要观点包括:

A、不存在最佳的管理方法

B、没有放之四海皆准的简单原理

C、不同的组织在规模,目标等方面不存在明显的差异

D、员工在价值观,态度等方面各不相同

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