导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是渐变性的 该种变革是()。A 协调的变革B 计划的变革 财经类 2019-07-06 00:21:51 性质,作用,计划 已帮助 人 当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是()。A、协调的变革B、计划的变革C、被动接受的变革D、被迫进行的变革 热搜:分封制的作用积极消极 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C答案解析:本题考核战略变革管理。当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是一个被动接受的变革。 相关问题 1、当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是革命性的 这是的变革是()A 协调变革B 计划变革C 2019-07-10 2、战略变革模式中 当管理层的作用为消极被动 而变革的性质为革命性时 该种变革为()。A 协调变革 2019-07-10 3、当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是转化时 该种变革是一种()。A 协调的变革B 计划的变 2019-09-09 4、当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是革命性的 这时的变革是( )。A.协调变革 B.计划变革 2020-04-29 5、当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是革命性变革时 此时的变革是()。 2020-04-29 6、当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是革命性的 这时的变革是()。 2020-04-29