导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 提出公平理论的管理学家是()A 赫兹伯格B 斯金纳C 亚当斯D 弗鲁姆 大学 2019-07-06 01:43:45 亚当斯,学家,理论 已帮助 人 提出公平理论的管理学家是()A、 赫兹伯格B、 斯金纳C、 亚当斯D、 弗鲁姆 热搜:关于赫兹伯格双因素理论的陈述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、公平理论是由谁提出的()A 马斯洛B 赫兹伯格C 明茨伯格D 亚当斯 2017-09-28 2、美国心理学家赫兹伯格提出了 也称“激励-保健理论”。()AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论 2017-10-21 3、美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意和特别不满意的状况提出的理论是()A.公平理论B.强化 2017-11-12 4、赫兹伯格在1966年提出的理论是()。A.挫折理论B.双因素理论C.公平理论D.生存 关系 成长需要理 2019-05-25 5、公平理论是美国的()于1956年提出的。A.迈尔斯B.赫兹伯格C.亚当斯D.波特和劳勒 2019-05-25 6、美国心理学家赫兹伯格提出的理论是()。A.需要层次理论B.公平理论C.双因素理论D.领导方格理论 2019-11-07