导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 访谈法是通过评价者与被评价者当面问答 来获取信息的一种评价方式。() 大学 2017-06-02 12:53:09 评价者,问答 已帮助 人 访谈法是通过评价者与被评价者当面问答,来获取信息的一种评价方式。() 热搜:作业条件危险性评价法是定性还是定量 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:参考答案√ 相关问题 1、要素计点法是一项比较专业的岗位评价方法 在确定好要评价的岗位系列 并通过搜集岗位信息 2019-05-09 2、强化评价法是指通过对幼儿社会性行为的评价从而对幼儿进行社会教育的方法。() 2019-07-08 3、硬式阶梯访谈法是通过深入访谈模式 让被访者不受任何约束地开放作答 2022-08-09 4、访谈是通过受访者与访员之间的问答互动来搜集数据的方式 几乎应用于所有的调查之中。 2022-08-15 5、工作标准评价法是通过了解学员在工作数量 工作质量和工作态度等方面能否达到工作标准来判定培训 2022-08-30 6、研究者通过与被试或有关人员面对面地交谈 以口头问答的形式来了解某人 某事 某种行为或态度的一 2022-09-21