小张在大学计算机系毕业以后进入一家民营软件企业工作。三年来 他工作积极 取得了一定成绩。最近他作为项目小组的成员 与组内成员一道 历时三个月开发出一套系统 公司领导十分高兴。这天小张结果领导递来的红包 感觉十分高兴。但当他随后在项目小组奖金表上签字时 脸便很快沉了下了。对于这种情况 哪种理论可以给予较好的解释?()

继续教育 理论,小组,成员 已帮助 人

A双因素理论

B期望理论

C公平理论

D强化理论

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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