经济人假设的管理特点是:A 主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B 管理工作只是少数人的

继续教育 经济人,管理工作 已帮助 人

经济人假设的管理特点是:

A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;

B、管理工作只是少数人的事,工人只是服从命令,无须参与管理;

C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。

D、理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要;

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