导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 模式:工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点?( 学历类 2019-07-26 08:23:03 任务,理论,观点 已帮助 人 模式:工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点?()A.期望理论B.公平理论C.综合型激励理论D.ERG理论请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:保健因素同工作内容有关激励因素与工作环境有关对吗 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、按照工作特征模型 用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是。A.激励度=(技能多样性+自主性+任务 2018-11-28 2、期前激励就是在工作开始之前 公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于() A.工作 2019-05-18 3、任务内在激励受到下列因素影响()。A.任务责任性B.任务轮换性C.任务创新性D.任务团队性 2019-07-30 4、善于利用任务的内在特点来激励人才是指()。A.愿景激励B.任务激励C.创新指导D.风险决策 2019-07-31 5、工作内在的核心激励因素包括() A工作的自主性 B工作创造性 C工作挑战性 D工作任务完整性 2020-01-03 6、从中学生的心理特点出发 中学共青团工作中的激励应特别重视 () A.目标激励 B.任务激励 C.环 2021-03-18