员工素质测评结果处理的常用分析方法有（)。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E.
趋势,岗位,因素
已帮助 人
-
正确答案：ACD
测评结果处理的常用分析方法。员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有：①集中趋势分析。集中趋势分析是指在大量测评数据分布中，测评数据向某点集中的情况。②离散趋势分析。数列的离散趋势描述数列的分散程度，以差异量数来说明。一个数列只有同时用集中量数和差异量数才能体现数列的整体特征。③相关分析。相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。④因素分析。‘因素分析法一般应用于分析受多个因素影响的现象，这类现象的量一般表现为若干因素的乘积。