试述工作轮换的优缺点。
优缺点,工作,
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正确答案：优点：通过丰富员工工作的内容减少员工的枯燥感激发员工的工作积极性提升员工的自身竞争力。而且它可以为员工提供了一个个体行为适应总体工作的适宜环境增加员工对自己的最终成果的认识。当然它也能够给企业带来很大的益处。因为这种方法能够扩大员工的技能范围这样管理人员在安排工作、填补职位空缺时就具有了很大的灵活性。这对在每一个处在变幻莫测的竞争环境中的企业来说都是至关重要的。不足：首先工作轮换会使培训费用上升；其次当员工在原先的岗位上工作效率已经很高时如果这时将其轮换到另一个工作岗位势必会影响到组织的现有生产力；再次当员工的工作环境改变以后他就需要重新适应调整和适应自己与周围人的关系这需要管理人员付出很多精力来处理这些来自人际关系方面的问题。
优点：通过丰富员工工作的内容，减少员工的枯燥感，激发员工的工作积极性，提升员工的自身竞争力。而且，它可以为员工提供了一个个体行为适应总体工作的适宜环境，增加员工对自己的最终成果的认识。当然，它也能够给企业带来很大的益处。因为这种方法能够扩大员工的技能范围，这样，管理人员在安排工作、填补职位空缺时，就具有了很大的灵活性。这对在每一个处在变幻莫测的竞争环境中的企业来说，都是至关重要的。不足：首先，工作轮换会使培训费用上升；其次，当员工在原先的岗位上工作效率已经很高时，如果这时将其轮换到另一个工作岗位，势必会影响到组织的现有生产力；再次，当员工的工作环境改变以后，他就需要重新适应，调整和适应自己与周围人的关系，这需要管理人员付出很多精力来处理这些来自人际关系方面的问题。