导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某企业一直使用分权的管理体制 经过变革后执行集权管理体制。变革后该企业很难适应集权管理体制 财经类 2019-08-19 08:28:45 管理体制,企业,障碍 已帮助 人 某企业一直使用分权的管理体制，经过变革后执行集权管理体制。变革后该企业很难适应集权管理体制，最终使得变革失败。该资料中的企业变革面临的障碍是()。A、文化障碍B、私人障碍C、不确定D、两者都有 热搜：某企业生产一种产品 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A答案解析：结构惯性是企业确保一贯性和质量的所有系统和流程的累积效果。这些都是变革的障碍。该企业正是由于原来分权的管理的惯性阻碍了变革，所以属于文化障碍。 相关问题 1、某企业旗下产品线涉及较多方面 因此企业采取了分权型组织结构 并从这种管理方式中获得了许多 2019-08-19 2、某ERP系统投入使用后 经过一段时间 发现系统变慢 进行了初步检测之后 要找出造成该问题的原因 2019-11-28 3、某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制 下列各项中 通常应当分权的是( )。A.收益分配权 2020-05-19 4、某企业集团选择的是集权与分权相结合的财务管理体制 下列各项中 通常应当分权的是()。A.收益分配权 2020-05-19 5、A省某酒店位于著名的旅游胜地 经营多年 但是业绩一直不好 经过某管理咨询公司诊断 该酒店所处商圈竞 2020-05-19 6、某企业使用AC=0的抽样方案对某产品进行长期验收 一直未发现有不接收批 则可以认为（)。A.该企业 2020-06-17
