导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 每当新员工入职时 甲公司都要对员工进行培训 要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度 以提高 财经类 2019-08-19 15:11:45 公司,工作制度,新员工 已帮助 人 每当新员工入职时,甲公司都要对员工进行培训,要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度,以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。A、复杂性B、规范性C、集权度D、分权度 热搜:员工帮助计划是由企业为员工设置的一套长期的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B答案解析:规范性是指企业中工作的标准化程度。 相关问题 1、康佳集团非常重视新员工的入职培训 把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训 2019-10-31 2、新员工入职培训一般是由()来进行。A.从顾问公司聘请的培训顾问B.从大中专院校聘请的教师C.内部培 2019-11-21 3、小姚负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的 2020-03-26 4、新员工入职培训的目的提供最直观的信息 让新员工了解上级与同事 提供足够的时间熟悉工作。() 2020-04-24 5、甲公司为员工张某支付培训费用3万元 约定服务期3年。2年后 张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同 2020-04-29 6、在职业初期 人们往往需要打一些基础。员工在入职时采取“假装在基层”的策略也不失为一种灵活的做法 2022-08-22