目前中国企业薪酬管理普遍存在的问题主要有()()A薪酬根本就没有建立在内部的公平和外部竞争的

行业问题 薪酬,中国企业,根本 已帮助 人

目前中国企业薪酬管理普遍存在的问题主要有()()

A薪酬根本就没有建立在内部的公平和外部竞争的基础之上

B薪酬管理的结构日益复杂,计算上非常困难

C薪酬管理体系缺乏与战略目标、战略体系以及战略意图的联系

D以上都是

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