导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 培训主管在培训后的一个最重要的工作是（)A总结培训B制定员工培训的下一步计划C和公司经理协商 行业问题 2019-08-22 12:43:27 下一步,工作,经理 已帮助 人 培训主管在培训后的一个最重要的工作是()A总结培训B制定员工培训的下一步计划C和公司经理协商下一步工作D考核评估学员 热搜：员工培训是组织人力资源开发管理的一项重要活动 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：D 相关问题 1、是培训工作流程中极其重要的一个工作环节 既要保证培训目的的实现 又要注意成本控制。A.费用 2018-02-28 2、由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训 这种培训方法是（） A．工作指导法 2018-12-21 3、培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分 所以 在培训激励制度中 需要包括完善的岗位 2018-12-23 4、培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分 所以 在培训激励制度中 需要包括完善的岗位任职资格 2019-01-15 5、培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分 所以 在培训激励制度中 需要包括完善的岗位 2019-02-19 6、由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训 这种培训方法是（） A .工作指导法 2019-05-16
