以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()A 在领导下属的过程中 领导者对下属所犯的错误宽容一

行业问题 下属,领导者,做法 已帮助 人

以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是()

A 在领导下属的过程中,领导者对下属所犯的错误宽容一些

B 有错必纠,严词厉色于小事

C 在大事小节之中体现出对下属的充分尊重

D 在尽可能多的细节小事上体现出对下属的关心与爱护

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