四级主任科员是什么级别 副科级(工资标准+退休待遇+晋升条件)

四级主任科员是公务员的一种职级，属于副科级，与原来的副主任科员相当，也属于较低层次的职级，只比一级科员，二级科员更高。这里问题易的小编给大家分享下四级主任科员的待遇晋升的一些相关知识。

四级主任科员是副科吗

是。四级主任科员是公务员职级的一种，不是正科级，而是副科级，与副科职还是有一定的区别。四级主任科员可以享受副科级的工资待遇，而不能享受副科职务层次的政治待遇和工作待遇。

四级主任科员工资标准

四级主任科员就是原来的副主任科员，三级主任科员是介于原来的副主任科员和正科级之间的一个档，比副科级稍微多点。780(科员),级别工资1544(24-4)。去年年底晋了一档,今年上半年职务工资780(科员),级别工资1618(24-5)。现在晋升四级主任科员,工资调整为职务工资940(副科虚职),级别工资1655(23-4)。

比如：贵州遵义乡镇，七年工龄，大学本科学历，四级主任科员，目前到手工资5000元，车补540，公积金1462，每月1000的考核奖，医保卡每月打卡200多。年终考核奖不一定，得看当地的财政情况。2020年发了6600元。

比如：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手6000左右，每月公积金1500，年底十三薪3000，取暖补贴3000，目标奖28000。拿到手薪资10万+，综合收入12万+。大庆市薪酬大于哈尔滨市大于省直，大庆市比省直多2万左右，哈尔滨市直居于其中，佳木斯的公司待遇与省直工资待遇相差无几。

四级主任科员退休待遇

四级主任科员不同地区工资是不同的。

如，2021年退休，工龄38年，退休金4550元，大致相当于在职工资的92%。

如，海南省海口市的四级主任科员退休，也有6000多到手。

四级主任科员晋升条件

1、本单位必须要有一级主任科员职级空缺;

3、必须满足2年的正科级或二级主任科员的任职年限。按照新的《公务员法》和《公务员职级并行方案》，晋升一级主任科员需要任正科级或二级主任科员2年以上。

四级主任科员晋升一级主任科员的最少年限

1、走纯职级路线的最少年限是6年。四级主任科员(任职2年)→三级主任科员(任职2年)→二级主任科员(任职2年)→一级主任科员。即最少要6年时间。但这只限于省厅、部委这种对一级主任科员以下没有比例限制的机关。

2、走实职路线的最少年限是4年。四级主任科员(任职2年)→→正科级实职(任职2年)→一级主任科员。即最少要4年时间。但这只限于有正科级实职的机关，比如市直机关、县直机关等。

3、四级主任科员晋升一级主任科员的最长年限。省厅、部委这种对一级主任科员以下没有比例限制的机关，只要不犯错误，6年时间就可以晋升到一级主任科员;市直机关，想要晋升到一级主任科员还是靠机遇运气，通常上，80%的普通的人员，退休前都可以解决一级主任科员;县乡机关，没有干过副科级实职(比如副局长、副镇长、乡镇党委委员等)，想要在退休前解决一级主任科员，可能性几乎为0。这一点，作为在乡镇工作了11年我深有感触，在职级并行前，运气好一点才能解决一个副主任科员，运气不好的话，只能科员终此一生。