破窗效应是什么意思 不良的现象会传染

破窗效应是犯罪学的一个理论，一幢有少许破窗的建筑为例，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。最终他们甚至会闯入建筑内，如果发现无人居住，也许就在那里定居或者纵火。

破窗效应是什么意思

破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。没有人去管理或者维护的话，可能会有更多的人去模仿，从而产生更加严重的后果。

破窗效应的由来

破窗理论起源于美国斯坦福大学心理学家菲利普·津巴多，他找来了两辆一模一样的汽车，一辆放在中产阶级社区;另一辆在相对杂乱的地区，把车牌卸掉，打开车窗，很快便有人来偷车里的东西，演变到最后，整个车都被人拆完搬走。而在中产阶级社区的那一辆，不但完好无损，还放了一个星期之久，也没有遭到任何的破坏。

破窗效应的影响

破窗效应就像毒苹果一样，吃下去了，就有可能毒倒一大片。

破窗效应无论在工作上，还是在生活中，无时无刻不在影响着你的选择。因为大多数人都是有随众性、懒惰性，默默地融入了环境中，可以说破窗效应，就是一个隐藏的陷阱。

1、职场中。

在职场中，我们依赖于公司、依赖于部门、依赖于团队，不可否认我们都是站在一个大集体之上。你职场的成败，很有可能跟这个集体密切相关，成也集体，败也集体。而你很有可能就是其中深受其害的一份子。

我亲眼见过这样的部门，可以说气氛压抑到了极点，上司自私、霸道，还记仇;下属充满了尔虞我诈，阴险、尖酸，利益至上。在这样的部门里想要有好的发展，比登天还难。

如果你不幸在这样的部门里，只有被同化的可能，很有可能坚持不下来。以小人之心，你也学会了小人之心;由于整天担心出错被骂，你只能小心冀冀的奉承，对别人也是充满了算计。长期在这种氛围感染下，你可能独善其身吗?所以团队的土壤有问题，出来的人也是有问题的。

也接触过这样的部门，就只有几个人的部门里，还搞得像宫斗剧一样，心机重重，让别的部门简直无法做事。其中一个被排挤得惨不忍睹，人比黄花瘦。

还有这样的部门，上司什么也不管，你把工作完成了就行。整个部门的人懒散、推责，做一天和尚撞一天钟，你想提升都没有动力，只有慢慢变成老油条。

以上这些现实中的案例，极有可能就发生在你所在的部门或团队当中。你只是有苦难言，想反抗也是没有这个能力罢了。

2、生活上。

我们的生活，很难脱离大众而存在，所以不是我们改变别人，就是别人在改变我们。你想要的生活，是否按你所设想的轨道前行，还是随着生活的变迁而改变了。

如果在你的生活上，周围的朋友与邻里都是很喜欢打麻将的，那你不打麻将是很难。并不是说打麻将有多么的不好，而是打麻将花费大量的时间，对年轻人来说无疑是巨大的机会成本www.WENtiyi.com

如果你的朋友与邻里都是喜欢家长里短，道人闲话，相信你也是这样子的。所以你会让自己适应这样的环境，因为大家都是那样子，不随大众，就觉得是个另类，哪怕开始你不喜欢，也会在潜移默化中被改变。

以前上班的地方，大部分男同事都会抽烟，最后没有一个不会抽烟的。后来换了家公司，这是大部分不会抽烟，到最后都变得没有人抽烟了。

所以我们的心性、习惯会随着环境而改变。

我们的生活坏习惯就像破窗一样，一开始任由其发展，到最后便全部窗都被打烂了，便成了影响我们前进的恶习。

破窗效应的案例

孟母三迁的故事。孟子小的时候，曾经住在临近墓地的地方、临近市场的地方、临近屠户的地方;并有样学样，假扮死者、假扮分商人、假扮屠夫，以后难成大器。孟母都认为这些都不是好地方，于是，孟母下定决心，为了能有更好的环境感染，多次搬家，最终在学堂附近住下。最后成就了孟子，成为了一代名家。

当你改变不了一个极其恶劣的环境之时，那就离开它。一个人的力量毕竟是有限的，你不尝试做改变，只有被同化的份。

破窗效应的启示

1、破窗理论的可怕之处，在于有强烈的暗示作用，并会引诱你去做类似的事情。因为你站在破窗环境中，是觉察不出有任何不妥。

2、破窗理论的窗子破了，并不可怕，破了及时修好，才是关键。怕就怕在任由其发展，到最后导致全部破碎的局面。在熵增理论中，就有提及任何一件事，任由其发展下去，不作熵减的干预，最后就会走向无可挽回的地步，甚至灭亡

3、我们无论在工作中，还是在生活上，只要有小错误就要及时给予改正，才能及时止损。过于恶劣的环境要及时更换，每天一点点的进步，才能构成我们完美的人生。