摩擦性失业是什么意思?摩擦性失业的通俗解释

解答：摩擦性失业是由于劳动力缺乏流动性，信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的失业。这种失业一般发生在人们处于不同地区，职业或生命周期的不同阶段，因而工作不停变动的场合。其中，劳动力缺乏流动包括老人退休、年轻人进入就业市场的新老交替过程，以及人们因迁居而变换工作等情形。

摩擦性失业的通俗解释

摩擦性失业具体是指劳动者想要工作与得到工作之间消耗造成的失业，通俗的说就是，本可以降低工作要求进厂搬砖，却非要找一个办公室的工作，但找打满意的工作需要一定的时间，这段时间就造成摩擦性失业。

摩擦性失业是自愿失业吗

不是,造成两种失业的原因不同。

自愿失业是指劳动者不愿意接受现行的劳动动力市场的工资条件而自愿选择失业。当工资条件发生变化时,这些人再决定是否就业。摩擦性失业并不具有自愿性。它是因劳动力市场运行机制不完善或因经济变动过程中工作转换而产生的失业。它被看作是一种求职性失业,即一方面存在职位空缺,另一方面存在着与此数量对应的寻找工作的失业者。这是因为劳动力市场的信息具有不完备性,厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要花一定的时间。产业结构的调整都会相应引起劳动力在各行业间的调整,通常由于流动成本、职业技能、个人特长、居住地区等原因的存在,会造成劳动力暂时的失业。摩擦性失业任何时期都存在,并随着经济结构变化的加快而逐渐增大。

造成摩擦性失业的原因

1、由于产业结构等方面的不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业www.wENtiyi.com

2、由于就业信息不完善这种结构上的困难，主要是指缺乏就业机会的信息，缺乏就业的知识，以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。

摩擦性失业的突出表现

从我国劳动力市场供需情况看，目前所反映出的矛盾主要在于，求职者不能按照自己的意愿找到合适的岗位，而用人单位有时又很难寻找到具有某种特殊技能素质的人才。在我国最突出的表现就是，一方面大学毕业生的就业难问题日益凸显，另一方面我国某些地区却面临着严重的“技工荒”。从近年来的发展趋势分析，随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求，但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢，不能适应求职者的要求。