在人力资源供给预测过程中 采用人员调配图的目的是()。A.了解潜在的岗位人员变动B.确定企业的业务

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在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是()。

A.了解潜在的岗位人员变动

B.确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系

C.计算页数的商业因素和所需员工之间的关系

D.确定过去5年雇用数据的变化

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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