导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是()A.部门边际贡献B.部 财经类 2017-06-09 23:30:21 指标,部门 已帮助 人 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门营业利润D.部门可控边际贡献 热搜:下列各项中属于医院的高度危险品是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:正确D 相关问题 1、下列各项指标中 根据责任中心权 责 利关系 适用于利润中心业绩评价的有( )。A.部门边际贡献B. 2020-04-28 2、下列指标中适合用来评价利润中心部门经理贡献的是()。 2020-04-29 3、利润中心的考核指标 通常不包括下列各项中的()。 A.该利润中心的边际贡献 B.分部经理边际贡 2020-05-08 4、甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡 2020-05-19 5、下列各项指标中 根据责任中心权责利关系 适用于利润中心业绩评价的有()。A.部门边际贡献B.可控边 2020-05-19 6、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中 最适合用来评价该部门对公司整体利润贡献大小的是( )。A. 2020-05-19