导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡 财经类 2020-05-19 14:30:56 部门,指标,边际 已帮助 人 甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门营业利润D.部门可控边际贡献 热搜:下列各项中属于医院的高度危险品是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任。 相关问题 1、甲部门是一个利润中心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是()A.部门边际贡献B.部 2017-06-09 2、下列各项指标中 根据责任中心权 责 利关系 适用于利润中心业绩评价的有( )。A.部门边际贡献B. 2020-04-28 3、下列各项中 属于不得收购上市公司股份的情形是( )。A.收购入甲公司当年净利润比上一个年度下降3 2020-05-19 4、下列各项指标中 根据责任中心权责利关系 适用于利润中心业绩评价的有()。A.部门边际贡献B.可控边 2020-05-19 5、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中 最适合用来评价该部门对公司整体利润贡献大小的是( )。A. 2020-05-19 6、下列关于杜邦分析体系各项指标的表述中 正 确的有()。A.净资产利润率是核心指标 是所有者利润最 2020-08-05