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结合实际分析领导用人的心理误区。请列举至少五项并做简要分析。

大学 2019-09-28 14:11:03 用人,误区,领导已帮助人

结合实际分析领导用人的心理误区。请列举至少五项，并做简要分析。

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答案解析

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标准答案：(1)晕轮效应;(2)投射效应;(3)相互回报心理;(4)嫉妒心理;(5)首因效应;(6)近因效应;(7)偏见效应;(8)马太效应;(9)戴维现象。