新型的领导在于提高工人的满足度 从而激发工人的劳动积极性 首先提出这个观点的是()A.梅奥的行为
工人,积极性,领导
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新型的领导在于提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性,首先提出这个观点的是()
A.梅奥的行为科学理论
B.马斯洛的需求层次论
C.勒温提出的领导风格论
D.麦克莱兰提出的三种需要理论
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正确答案:A
解析:人际关系学说的代表人物是梅奥,通过霍桑实验提出:工人是社会人而不仅仅是经济人,在组织中存在着非正式组织,新型的领导在于提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性。
