在确定组织跨度和层次时 如果工作比较复杂 困难 则可（)。A．加大管理跨度 增加管理层次B．加大管理
跨度,层次,组织
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在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可()。
A．加大管理跨度，增加管理层次
B．加大管理跨度，减少管理层次
C．减少管理跨度，增加管理层次
D．减少管理跨度，减少管理层次
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正确答案：C
解析：比较复杂、困难，特别是涉及发展方向、发展战略等的高层次工作，管理跨度不宜过大；比较简单、操作性强的基层工作，管理跨度可以适当加大。管理跨度和管理层次成反向关系。