导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 外部渠道招聘的优点是()A 可以为组织带来新的元素 为组织注入活力 从而使组织肌体保持活力B 继续教育 2019-11-02 19:09:45 组织,活力,肌体 已帮助 人 外部渠道招聘的优点是()A、可以为组织带来新的元素,为组织注入活力,从而使组织肌体保持活力B、外部渠道广阔,挑选余地很大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才C、促进社会化的人才流动D、筛选难度大,成本高E、外部招聘人员的适应性较强,对组织的归属感强 热搜:利益相关者是组织外部环境中受组织 答案解析 难度★★☆ 搜索 标准答案:ABC 相关问题 1、外部招聘的优点是()A 有广泛来源以满足组织的需求B 可避免“近亲繁殖”C 与内部招聘相比 可以更 2017-10-18 2、外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员 用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()。A. 2017-12-02 3、3.企业采用外部招聘的优点是()。A 能节约大量的招聘和选拔时间及费用B 可以给企业注入新鲜血液 2019-08-20 4、相对于外部招聘而言 企业内部招聘的优点之一是()A.人才来源广泛B.可以为企业输入新鲜血液C.可以 2020-06-17 5、关于外部招聘的优点 下列说法错误的是( )。A.为企业带来新鲜空气 注入新鲜血液B.可以为企业招聘 2020-07-10 6、组织在()的情况下 利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。 2020-08-05