减薪 扣发奖金或处以罚款等经济方面的手段的强化属于（)。A．正强化B．反强化C．负强化D．中强化

相关问题

• 1、经济处罚形式包括（)。A 罚款B 扣发绩效工资C 扣发风险保证金或操守基金D 赔偿损失
  2017-06-27
• 2、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属
  2020-04-03
• 3、属于无强化的消退程序的实例是（　　）A.老板对迟到的雇员扣发奖金B.违章汽车遇到警察时主动交纳罚金
  2020-04-27
• 4、下列处分不属于银行内部纪律处分的是（　　）。A.扣发奖金B.辞退C.降职D.起诉
  2020-04-28
• 5、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是（）
  2022-08-09
• 6、某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属于
  2022-08-12